开年以来,工行舟山分行围绕防案件、防事故、防灾害,保平安、保发展、保形象“三防三保”目标,认真做好重点关注支行的帮促工作,针对其安全生产管理的薄弱点和短板,加强安全管理,增强专业水平,并取得了初步成效。
开展应急演练“沙场点兵”,帮促支行提升应急处置能力。
为加强支行网点应急实战水平,舟山分行组织报警监控中心与重点关注支行联合开展防抢劫三级联动应急演练,监控中心值机人员、一级支行分管工作负责人及网点全体员工参加,网点负责人进行了现场观摩与交流,演练后市分行安保部门负责人对演练活动进行了点评与帮扶指导,通过实战演练,报警监控中心与网点员工进一步掌握了防抢防暴预案与操作流程,增强了员工面对突发事件保持沉着冷静、快速报警、机智应对的处置能力,为有效防范重大事故发挥积极作用。
组织安全督查“排雷除险”,帮扶支行增强隐患排查能力。
组织、指导开展2019年上半年安全生产检查自查自纠活动,在全辖自查基础上,市分行组成安全保卫专业骨干安全生产检查小组,对重点关注支行开展了安全生产帮促检查,分别对支行本级及部分网点的安全生产管理、消防安全进行现场检查,针对支行营业部现金区个别柜口用电线路杂乱,存在安全隐患;微型消防站管理责任人及消防人员未上墙明示等问题提出整改意见与措施。通过隐患排查切实消除了安全隐患,完善了重点区域管理制度建设。
开展安全培训“底线教育”,帮促员工增强安全防范意识。
在临城清大东方消防培训学校大楼,开展消防安全与实操知识封闭式专题培训,特邀学校注册安全工程师集中授课。邀请重点关注支行安保分管副行长、支行消防管理员,网点负责人、安全员等20余人接受培训,通过培训,学员不仅对消防知识、应急疏散预案有了全面了解掌握,而且基本掌握了营业办公大楼、营业网点等重点防护区域的消防器材日常检查、维护基本知识,强化安全生产重要性和做好消防安全工作的自觉性与处置能力。
实行操作要领“明白纸”管理,帮促员工提升规范履职能力。
根据安保工作细则与管理规定,分别对网点负责人、现场经理(安全管理员)、员工及大堂保安四类岗位的日常安全操作要领实行“明白纸”桌牌管理。按照岗位设置、管理职责与操作规范进行简单、扼要地归纳,以“明白纸”桌牌形式,将相应的安全操作摆放到各自岗位的办公桌面上,员工每天自我对照检查并执行。同时利用晨会、工作例会、桌面推演等形式,开展操作要领学习活动,掌握一日规范化安全操作规程,并将安全操作“明白纸”实行情况纳入安全检查范畴,现场对员工进行提问抽考,从而使员工从思想上、意识上增强了对安全操作重要性的认识,逐步养成规范操作习惯,提升员工规范履职能力。
下一步,舟山分行将继续加大帮扶工作力度、丰富帮促形式、提升帮促成效,促使广大员工进一步提高安防意识、责任意识,促使各级管理人员安保履职到位、管理深化,促使全辖完善安全管理机制、夯实管理基础,实现安全工作新突破。
|