为拓宽廉政建设的“触角”和“广角”，结合“清廉工行伴我行”廉洁从业专项活动要求，工行台州临海支行建立了“中层干部家属助廉强行群”，在中层干部家属中营造风清气正的廉洁文化氛围，筑牢防腐拒变堤坝，搭建起共同学习、教育、交流的平台。
迅速组织家属进群。
通过中层干部邀请进群的方式，广泛邀请各自家属进微信群，确保达到全员进群的目标，让家属之间通过微信群相互认识、互动交流、互相帮助，促进廉政之风融入中层干部的工作圈和生活圈，实现“廉政文化”和“家文化”双推进。
运用好微信群平台。
借助该平台，适时在群内推送各级廉政建设和纪律规定、廉政信息、典型廉政案例、廉文悦读及全辖相关活动开展情况等信息，引导中层干部守廉促廉，激励家属倡廉助廉，在中层干部家属中传递正能量，促进素养共同提升。
积极融入参与发声。
鼓励家属共同探讨“发声”，畅谈廉政时事，分享工作心得、生活体悟等，充分发挥中层干部家属把好“家门”、守住“后院”、常吹廉洁“枕边风”的倡廉、助廉作用，构建起社会、单位、家庭“三位一体”廉政建设新格局。
助推支行稳健发展。
通过开展形式丰富、内容多样的“家属助廉”活动，调动中层干部家属为支行发展建言献策的积极性，共商支行经营发展规划，共谋支行业务发展契机，助推支行高质量优质发展稳健经营。
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