工行嘉兴海盐支行在党风廉政建设和反腐败工作“党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”领导体制和“主要负责人负总责，分管领导各负其责，一级管好一级，一级带动一级”工作机制的指导下，落实党风廉政建设工作要求，以抓教育、重制度、促监督的方式，进一步落实党风廉政建设主体责任，加强案件防范工作。
围绕从严治党从严治行落实党风廉政建设主体责任
坚持把党风廉政建设作为一项重要工作。工行海盐支行于年初制定了2019年党建工作计划和中心组学习计划，明确责任边界，完善责任考核，严格追究责任。支行党总支牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，落实在行动上。进一步明确目标，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时增强各部门网点落实党风廉政建设的主体责任，进一步健全和完善了党风廉政建设工作的责任机制。
严明党纪党规形成新常态提高党员干部廉洁自律意识
工行海盐支行不断改进中心组学习，增强“四个意识”，提高政治站位，加强班子成员的党性、党风、党纪教育。将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流；中心组成员认真进行个人自学，根据形势任务的要求和年度学习安排，结合工作需要和本人实际，利用“学习强国”学习平台、行内网络学习、微信、融e联等网络平台开展自学。
持续深入推进作风建设切实防止“四风”问题反弹
持续纠治“四风”问题。不断巩固“四风”问题整治成效，高标准落实中央八项规定及其实施细则精神。牢固树立勤俭办行观念，规范公务接待和商务活动，加强对总、省、市分行规定执行情况的监督检查。全行上下把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，以问题为导向，持之以恒正风肃纪。
积极践行群众路线不断加强民主制度建设
工行海盐支行开好党员领导干部民主生活会、征求意见座谈会，面对面地听取代表对支行班子及班子成员的意见建议。班子成员主动上门，分别参加联系部门与网点的会议，听取员工对支行各项工作的意见建议。针对征集的意见建议，班子将进一步统一认识、端正思想、改进作风，提出具体整改计划，明确领导分工责任、部门责任及整改时间等情况，确保各项整改任务的完成。同时，结合业务实际需求，通过适岗实践开展前瞻性定向培养，变被动补位为主动选材，做实后备人员梯队建设。
加强案件防范和查处确保全行安全经营
为贯彻落实银保监会《关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》，引导全行员工以案为鉴、以案代训、以案促改，紧盯重点领域和关键环节案件风险防控。持续推进“以案说纪、以案说规”警示教育，进一步提高全行员工依法合规经营意识，提升案件防范水平和执纪执章的自觉性。
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