为深入了解当代青年的行为特征和思想状况，倾听青年员工的个性化需求和建议，近日，中行金华分行举办了“做知心人听青年说”青年员工座谈会。来自不同岗位、不同层级的16名青年员工代表参加座谈。
会上，每位参会员工代表围绕新战略传导、价值观宣导、青年成长、机制平台建设、青年思想状况以及共青团工作六个方面畅所欲言，表达了最真实的观点和最迫切的想法，“科技引领业务创新”、“业务流程简化/优化”、“职业生涯规划”、“培训培养形式”、“员工待遇”、“工作成就感和幸福感”成为交流中的热词。
分管行长和团委书记就员工代表所提的需求和建议现场做了回应与解答，鼓励大家应保持乐观向上的心态，立足本职岗位，充分发挥青年员工的激情，进一步思考和践行好“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”中国银行价值观。
一直以来，金华中行高度重视青年员工培养和发展，今年以来已举办了多次座谈会，认真倾听员工心声，切实关心关爱员工，为其搭建平台，增强员工归属感和幸福感，充分调动青年员工激情，为分行发展增添活力。
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